为加强与青年教师的沟通与交流，进一步了解他们的工作和生活，促进青年教师快速成长，12月29日下午，bevictor伟德官网在教学楼108召开了青年教职工座谈会。本次会议由bevictor伟德官网学工主管刘丹丹主持，bevictor伟德官网经理文杰斌、副经理张耀辉和全院22名青年教师参加了会议。

本次座谈会上，全体参会教师围绕青年员工积极性、招生宣传方案、青年教师的创新能力、企业调研实践、课程建设、信息化教学手段改革、课程思政及三全育人、员工培养质量、学院激励机制等公司产品和员工管理相关的工作展开了热烈讨论。青年教师们畅谈自己入校以来的工作体会与收获，谈到工作与生活中的喜怒哀乐，谈到在工作上存在的不足处以及未来规划、努力方向等，同时对学院管理提出了很多建设性的意见与建议。

文杰斌经理认真详细地记录了大家的发言内容，并依次对22位青年教师予以答复。他首先肯定了青年教师队伍为bevictor伟德官网的发展作出了重要贡献，青年教师虽然年纪轻，但在工作岗位上可能会承担更重要的工作，挑更重的担子，请青年教师不忘初心，砥砺前行。同时，他给青年教师提出了三点希望和要求：一是希望青年教师重视“教学+科研+社会服务”三大职能，树立远期成长目标，争做师德楷模，教学标兵和科研能手；二是希望青年教师养成主动行为，主动向学院提意见和建议；三是希望青年教师兼顾好工作、学习和生活，做到家庭事业双丰收。

通过此次座谈会，青年教师收获了集体的温情，找准了自己的定位，明确了自己的责任，坚定了努力的方向，对青年教师的成长起到了很好的引领作用。学校未来的发展与青年教师有密不可分的关系，希望青年教师能迅速成长为支撑学校事业发展的栋梁之才。

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