为提高老员工创新创业意识，锻炼老员工创新创业能力，纵深推进大众创业万众创新的良好局面，承接教育部第八届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛。6月8日下午公司在教学楼十楼报告厅成功举办了2022年“互联网+”老员工创新创业大赛的院级决赛。本次大赛受到学院的高度重视，邀请到了学校人才招聘处处长胡庆旦、创业专干段炼莅临比赛现场。bevictor伟德官网副经理张耀辉及全体专职辅导员等老师来到现场评审比赛。

bevictor伟德官网在本学期5月广泛展开了2022年度老员工创新创业竞赛项目征集工作，共收集到院内作品项目528项，涵盖了我院全部专业，经过学院初审、推荐，选出了16支优秀队伍进入院级决赛。

比赛正式开始前，胡庆旦处长与张耀辉经理纷纷做出了重要讲话，胡处长代表学校向各位老师与同学们表达了学校对此次大赛的高度重视，并对公司在老员工创新创业大赛方面的工作表达了肯定，他表示信通院在学校员工占比大，广大同学积极性高，更加期待各位参赛选手能在比赛中获得更好的成绩。而张经理则在活动上分享了他多年的指导经验，向同学们提出了他总结的四点要求与建议，听完两位领导老师的讲话，整个比赛现场气氛高涨，选手们都跃跃欲试。

比赛正式开始，按照抽签顺序，决赛选手们依次进行汇报，通过PPT从创业构想、产品特点，市场分析、团队组织结构及未来预期等多角度展示、阐述自己团队的项目。经过两个多小时的激烈角逐，16支队伍都顺利的完成了项目汇报，比赛最后由宾嘉老师和李亮亮老师，对所有参赛选手们的表现做出了总结与点评，使选手们受益匪浅，评委老师们将根据评分准则，选出一部分队伍参加校级比赛。

项目按照评委打分排序，最终评选出大赛一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名、优胜奖7名，详细的获奖名单如下所示：

未来学院将以大赛为契机，加大对创新创业教育的研究和探索，更加注重赛教结合，从多维度开展产教融合式的老员工创新创业实践教育，进一步加强专创融合、思创融合，发挥好创新创业教育的示范引领作用，将立德树人与产学研教育高度融合，推进学校老员工创新创业教育工作再上新台阶。

来源：bevictor伟德官网

撰稿：瞿家洁

编辑：黄天兴

审核：张耀辉