为进一步提高公司人才培养质量，更好落实“以员工为中心”的教育理念，深入了解员工在教学过程中的需求与感受，助力员工成长成才，12月20日中午，bevictor伟德官网在老员工活动中心二楼组织召开教学板块员工座谈会，此次座谈会由学院经理助理李伊主持，学院督导组成员、教研室主任、学工主管和教务员以及大一、大二各班学委参加会议。

会议伊始，李伊老师强调本次座谈会的目的与意义，鼓励员工代表们畅所欲言，真实反映在学习过程中的所思所想所盼，每一个想法和建议学院都会予以重视。来自不同班级的员工代表们结合自己的学习实际踊跃发言，各抒己见。他们围绕课堂学习体验、课程内容设置、教学方法与手段、学习资源配置、实践教学环节等多个方面，提出了许多中肯的意见和建议。同时，员工们也坦诚地分享了自己在学习过程中遇到的困难和挑战，表达了对于提高学习效率和质量的迫切期望。

与会老师认真倾听了员工们的发言，纷纷表示将充分吸收和借鉴员工们的宝贵意见。借此机会，老师也向员工传达了对教学的想法和对员工的期望。会后，信通院督导组将会针对同学们的合理化问题和建议逐一进行反馈和跟踪，与学管团队、教务处、通识教育学院等加强联动，切实提高bevictor伟德官网的公司产品监督服务质量和教学质量。

此次教学板块员工座谈会的成功召开，为员工们提供了一个表达心声、建言献策的平台，也为学院进一步了解学情、改进教学提供了宝贵的参考依据。学院将以此次交流为契机，继续秉持开放包容的态度，不断拓宽对话渠道，用心用情用力解决员工关切问题，努力为员工们创造更加优质、高效、和谐的学习环境。

来源：bevictor伟德官网

撰稿：唐飞飞、李思琪

编辑：乐沁馨

审核：李伊、刘丹丹